赵又廷上半年只收到10个剧本，主要原因是什么？

赵又廷在2026年7月接受《人物》专访时自曝上半年仅收到约10个剧本，较鼎盛期呈倍数级锐减，并用“夏天家里都不开空调”形容行业寒意，这一现象是行业收缩、个人选戏标准严苛、观众审美变迁与新兴内容形式冲击等多重因素交织的结果。

一、行业宏观环境：影视产业进入深度调整期

自2020年以来，中国影视行业从高速扩张转向理性收缩。

项目总量大幅减少，资本投入趋于谨慎。

视频平台全面推行降本增效，不再盲目批量立项。

开机项目持续减少，演员供需矛盾彻底爆发。

横店大量摄影棚空置，超过七成从业者长期面临无戏可拍的局面。

赵又廷观察到，过去档期难约的同行如今随时能约出来，侧面印证了行业整体项目缩水。

二、观众审美与消费习惯的变迁

1. 长视频内容吸引力下降

短视频和碎片化内容占据用户大量时间，完整追完一部长剧的观众比例持续走低。

2. 观众审美快速迭代

赵又廷坦言，“观众的口味似乎在慢慢变化”，认为“电影已经没了”，甚至预测电影可能会变成“小众奢侈品”。 观众对演员和内容的要求越来越高，给不出惊喜的作品很难获得关注。

3. 观影习惯改变与票价因素

2026年暑期档缺乏真正的爆款剧集，大众走进影院的频率下降。

三、AI技术与短剧对传统影视的冲击

短剧行业蓬勃发展，大量传统长剧、正剧的观众和资源被分流。

AI技术在影视制作中的应用加速，部分短剧已开始使用AI数字人出镜，进一步压缩了真人演员的需求。

赵又廷坦言自己感受到了“摸不到抓不着的东西”作为竞争对手，这种技术性颠覆是过去不曾有的压力。

四、赵又廷个人的接戏原则：严苛的三重标准

赵又廷并非“没戏拍”，而是有着极高的选戏门槛。

剧本质量必须过关，重视故事完整性与合理性。

制作班底与宣发班底必须可靠，认为好的项目需要主创团队整体配合。

角色必须有表演空间，不能流于表面。

他接戏前必问导演“为什么是我”，必须理解导演选自己的真实理由。他曾拒绝过给出“天文数字”片酬但无剧本的项目。这种对完美创作的坚持，在行业紧缩期让可选项大幅收窄。

五、从“流量逻辑”到“作品逻辑”的主动选择

赵又廷明确表示不接商业大片是因为“没流量”，但这并非困扰，而是自主选择。

他不擅长拍短视频，拒绝分享私人生活，认为演员与观众需要保持适当的距离与神秘感。

在流量能撬动资源的时代，这种“老派”作风让他主动远离了部分商业机会。

六、心态转变：从从容到焦虑的行业倒逼

年轻时一年不进组也无所谓，如今半年不拍戏就会感到焦虑。

创作欲反而随着年龄增长而增强，更渴望通过表演实现自我情绪宣泄与价值满足。

行业淘汰赛正在倒逼演员沉淀、打磨演技，等待真正的好项目。

七、为何“10个剧本”已经算少？

2026年上半年收到的约10个剧本较其鼎盛时期呈“倍数级差距”。

10个剧本不等于10个角色，最终能顺利开机并与观众见面的项目更少。

即便对于头部演员，在当前的供需环境下，大量项目洽谈后也可能因资金或平台原因搁置。

八、建设性视角：行业调整的积极意义

行业降温并非全是坏事，大浪淘沙之下，粗制滥造的项目逐步出清。

市场正在告别流量至上，更加看重剧本质量与演员演技。

赵又廷表示未来打算更主动一些，多演喜剧，给观众提供轻松的内容。

从业者从追求数量转向追求质量，回归创作本质，才是行业走出寒冬、实现良性发展的根本路径。